¿Quienes somos?

50 años en vanguardia e innovación en Capital Humano La Asociación de Recursos Humanos más grande de Occidente. 300 Empresas socias (80% grandes y trasnacionales y 20% empresas medianas de gran renombre en todos los giros). Hemos colocado 3,000 candidatos últimos 5 años. 4000 Ejecutivos de RH utilizan nuestros servicios. Hemos capacitado a más de 20,000 personas últimos 10 años. Pertenecemos a FEMARH (Federación Mexicana de Asociaciones de Recursos Humanos) NACIONAL. Integración y participación con las Universidades de mayor prestigio y Dependencias de Gobierno. Más de 100,000 personas nos conocen del ámbito empresarial y Público en General

Brindamos soluciones, orientadas hacia la competitividad organizacional, interesados en el crecimiento empresarial , fortalecimiento del capital humano y la empleabilidad social;buscando la sinergia entre la Dirección General, el Personal y el Sindicato, colaborando en el bienestar de la Sociedad en general.

La Asociación de Relaciones Industriales de Occidente, A. C. (ARIOAC), se constituyo el día 10 de Enero de 1969, con más de treinta y nueve años al servicio del Capital Humano, ha mantenido su interés por la función de los profesionistas y profesionales en el área de Recursos Humanos con la finalidad de intercambiar experiencias y conocimientos y desarrollando líderes que conlleven a un mejor desempeño y una fuerza laboral de calidad en toda organización. A través de los años nuestros socios han impulsado hacer de nuestra Asociación una institución profesional que sea un orgullo de todos los que la conformamos.

Integrar a los profesionales responsables e interesados en la función de Recursos Humanos, compartiendo mejores prácticas, conocimientos, experiencias y tecnología. Brindando servicios de vanguardia que contribuya al exitoso desempeño y fortalecimiento del Capital Humano en cada organización.

Ser la Asociación líder en el Occidente de México, fortaleciendo el Capital Humano de las empresas y la gestión profesional del responsable de Recursos Humanos

Vocación de Servicio

Ética

Trascendencia

Satisfacción al Servicio

Compromiso

Colaboración

Trabajo en Equipo

Liderazgo

Innovación